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潤豐公司召開第二次工會會員大會暨2019年工作會

發布時間:2019年05月21日10:44    作者:黃維駿    來源:潤豐公司    瀏覽:次
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       5月17日,潤豐公司召開第二次工會會員大會暨2019年工作會。集團公司黨委副書記、董事、工會主席崔文武,黨委委員、董事、副總經理金書濱以及潤豐公司39名會員出席本次會議。

       首先大會聽取并審議通過了符強同志所作的《主動作為轉觀念,穩步推進創效益》行政工作報告。報告指出2018年是公司試行內部市場化經營模式的第一年,在集團公司正確領導和大力支持下、在全體職工的共同努力下,全面完成了年度各項目標任務。同時報告全面分析了這一年尚未解決的突出問題,并按照集團二屆三次職代會提出的總體要求和主要目標對公司2019年工作進行了安排部署。

       隨后大會聽取并審議通過了工會主席翟娟同志所作的《增強凝聚力,服務中心工作》工會工作報告。報告全面回顧了2018年工會工作,并審視工作中的不足。同時報告強調2019年是努力提高高質量發展的攻堅之年,新時代賦予工會新的使命,全體會員要緊緊圍繞集團要求,團結拼搏、大膽創新、主動作為、再創佳績。

       大會還聽取了工會財務經審工作報告,選舉產生了增補工會委員,民主評議了公司領導、科室正副職,并向大會通報了提案工作情況。

       金書濱同志對新增補的工會委員表示祝賀,對工作報告提出的工作思路和措施表示贊同,就如何抓好落實提出了四點要求,一是要加強組織領導,確保工作落實到實處;二是要加強服務保障,切實做好物資設備供應;三是要加強教育培訓,努力打造一支“善學習、懂業務、上層次”的管理隊伍;四是希望全體職工要振奮精神、開拓進取、轉變觀念,確實增強責任感、使命感、榮譽感,具有良好的工作熱情、與時俱進的精神狀態,篤力前行、敢想敢干、勇于拼搏,集全體職工智慧和力量,全面推動公司的高質量發展。

       會議最后,崔文武同志對大會順利召開表示祝賀,潤豐工會從無到有、從有到實,對這2年所作的工會工作表示肯定,并贊許了潤豐在保進度、控成本、防風險、促轉型方面所做的大量卓有成效的工作。就工會工作如何圍繞生產經營發展發揮作用,提出了三點要求,一是工會委員會要求切實加強自身建設,提高履職能力。工會組織是黨委聯系職工的橋梁和紐帶,工會工作是群眾性的工作,成為工會委員更多是責任而不是權利,以全心全意服務職工為宗旨。工會委員要切實加強對工會法、工會章程、工會等相關制度學習,進一步提高履職規范性;二是工會組織、工會干部要在推動潤豐高質量發展方面更加的積極作為。要加強思想引領,凝聚發展共識。在維護職工合法權益,提升職工幸福感、獲得感、安全感上要有新的作為。在提升職工綜合素質、適應高質量發展要求上要有新的作為。在打造優秀企業文化,營造和諧寬松的發展環境上要有新的作為。三是要始終堅持黨的領導,把握工會的正確方向。工會要接受黨支部的領導,主動向黨支部匯報工作,主動爭取行政的支持,努力通過工會的自身主動作為,營造大黨建工作格局,更好的提升、保障生產經營管理的能力。

會議現場

(供圖:徐仙)